변화르 이끄는 리더의 역할

 

현대 사회는 1년은 커녕 분기 앞도 예측하기 어려울 정도록 불확실성이 갈수록 커지고 있습니다. 이런 때일수록 초단기 예측 능역을 강화하고 발 빠르게 대처할 수 있어야 합니다. 이번 강의는 리더의 역할 중, 성공을 이끌어가는 변화와 혁신의 리더쉽에 대해서 알아보는 시간입니다.[주요목차]-기업의 수명주기-급변하는 세상-안정은 역사에서 예외적인 사건-변화하지 않는 사람은-변화 속에서 살아남는 종-변화관리의 목적-혁신과 저항-한국기업이 변화와 혁신에 실패하는 이유-성공적인 변화를 위한 8단계-피할 수 없으면 즐겨라 !-위기의식의 조장-없는 위기도 만들어 전파하라 !-목적달성과 빠른 성장은 축복이 아니다.-퇴화의 치명적 이유 -자기만족-거 안 사 위 (居安思危)

 P2-5 변화를 이끄는 리더의 역할.pdf